因业务发展需要，平潭综合实验区文旅发展集团有限公司决定面向社会公开招聘21名劳务派遣员工到各子公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，公开招聘，择优聘用。
二、报名条件
1.详见《平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2022年第一批劳务派遣员工招聘岗位信息表》（附件1）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实；
3.具备良好的思想政治素质和职业操守，身体健康，能适应岗位的要求；
4.以上与工作经历、年龄、学历等有关资格条件的计算均以2022年6月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的全日制普通高等院校学生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，以及法律规定不得招聘的其他情形的人员。
三、报名时间与方式
（一）报名时间
凡符合条件者均可报名，报名时间从2022年5月26日起至2022年6月2日17:30。
（二）报名方式
1.报名方式：邮箱报名。符合岗位要求者，需提供以下材料：《应聘报名表》（附件2）（应聘报名表以word形式提交）及本人有效身份证、学历、学位证书、相关资格证书原件、一寸白底彩照等有关证件扫描件，将材料打包为一个压缩文件，以“应聘岗位名称+姓名”命名，发送至报名邮箱：fangwen@ptrsrc.org.cn。
（三）资格初审
根据应聘人员提交材料，进行资格初审。如报名材料中缺少上述要求材料，则不予通过资格审查。通过资格审查的应聘人员取得面试资格，将通过邮件通知应聘人员参加面试。应聘人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
四、考试办法（仅面试）
1.面试由区人才公司统一组织，面试统一采用半结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为70分。
面试主要考察报考者的政治立场，语言表达能力以及综合应变分析能力等。根据综合成绩从高到低依次录取。若招聘岗位报考者成绩相同时，则经招聘工作小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
2.面试时间：以邮箱、短信或电联通知为准。
五、体检与资格复审
1.进入体检的考生应按照通知要求参加体检，未能按时参加体检的，视为自动放弃，体检项目参照一般入职体检标准，体检费用自理。体检时需携带本人身份证、一寸近期免冠彩照一张。
2.体检合格的考生需提供本人身份证、户口薄、学历证书等原件在规定时间内参加资格复审，如有弄虚作假，取消聘用资格。
六、公示
按规定程序，对拟聘用人选，在平潭人才发展集团微信公众号公示5个工作日，公示期内无异议情况下，按规定程序予以聘用。
七、聘用
公开招聘劳务派遣人员实行试用期制度，试用期规定参照相关管理办法执行。考核合格的，给予聘用；考核不合格的予以解聘。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，逾期取消聘用资格。
八、其他事项
1.公开招聘劳务派遣人员实行劳务派遣合同制，与其签订劳动合同（含试用期）。
2.招聘过程相关事宜将以公告、电话、短信或者邮箱形式通知，报考人员所留的联系电话应准确无误，并保持畅通，请考生随时留意本次招考的指定网站公告，否则责任自负。
3.因体检、公示等原因被取消聘用资格的，由招聘领导小组研究同意后，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。
4.本次公开招聘的相关信息将通过平潭人才发展集团微信公众号发布，考生应随时关注平潭人才发展集团微信公众号相关信息，因未及时关注平潭人才发展集团微信公众号相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
5.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。考务咨询电话：0591-38716888（平潭综合实验区人才发展集团有限公司）
6.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由平潭综合实验区人才发展集团有限公司负责解释。
平潭综合实验区人才发展集团有限公司
2022年5月26日
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